Trang chủ : Nội dung Home
 

 Danh mục

 

 

 Chứng khoán

 
 

 Liên kết website

 
 

 Nội dung

 
Công ty CP Cảng Đồng Nai: Tạo mối quan hệ lao động hài hòa, môi trường lao động thân thiện Cập nhật 01-07-2024 09:45
(Báo Lao Động) - Công ty Cổ phần Cảng Đồng Nai (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) luôn đặt mục tiêu chú trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động. Công ty cũng luôn thực hiện tốt các chế độ chính sách, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, tạo mối quan hệ lao động hài hòa, môi trường lao động thân thiện, kích thích người lao động sáng tạo đóng góp hết sức mình cho công ty.

http://dongnai-port.com/Dost_AnhSuKien/2024/Bao%20Lao%20Dong.jpgCông ty CP Cảng Đồng Nai có nhiều hoạt động chăm lo đời sống người lao động. Ảnh: HÀ ANH CHIẾN
Tại Công ty CP Cảng Đồng Nai, các chế độ BHXH cho người lao động khi bị ốm đau, thai sản, tai nạn lao động… đều thực hiện kịp thời. Năm 2023, thu nhập của người lao động tăng cao, tiền lương bình quân đạt 27,26 triệu đồng/người/tháng, bằng 102% so với năm 2022; Tổng thu nhập bình quân người lao động năm 2023 bao gồm cả các khoản thưởng đạt 31,12 triệu đồng/người/tháng, bằng 106% so năm 2022. Quy chế lương hiện tại đã phát huy được hiệu quả, kích thích tăng năng suất lao động, đặc biệt là bộ phận lao động trực tiếp sản xuất.

Ngoài ra, công ty còn mua bảo hiểm tai nạn 24/24 cho 276 người lao động; Tổ chức khám sức khỏe cho toàn thể người lao động trong công ty với mức khám 3,09 triệu đồng/người (nữ) và 2,66 triệu đồng/người (nam), trong đó có rất nhiều mục khám ngoài danh mục quy định bắt buộc như tầm soát ung thư, khám chuyên sâu về tim mạch, phụ khoa... Đơn vị khám sức khỏe có cơ sở, trang bị kỹ thuật hiện đại, bác sĩ kinh nghiệm, uy tín và nhiệt tình.

Công ty cũng thực hiện đầy đủ các chế độ ăn ca, tổ chức bếp ăn tập thể đảm bảo vệ sinh, an toàn thực phẩm và chất lượng dinh dưỡng cho người lao động; Thực hiện chế độ bồi dưỡng độc hại cho bộ phận trực tiếp sản xuất; Tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao nhằm nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần của người lao động, tham gia các chương trình văn nghệ, thể thao do cụm thi đua, Tổng Công ty Sonadezi, Đảng ủy Khối doanh nghiệp tổ chức; Tổ chức cho người lao động đi du lịch với tiêu chuẩn 1 người lao động được kèm 1 người thân...

Công ty cũng luôn chú trọng khuyến khích người lao động phát triển năng lực bản thân và có cơ hội thăng tiến. Năm 2023, Công ty tổ chức huấn luyện, đào tạo nghiệp vụ cho 50 lượt người lao động. Tổ chức đào tạo Teambuilding cho toàn thể người lao động tham gia, tổng chi phí công tác đào tạo là 1.27 tỉ đồng.

Năm 2024, Công ty phát động phong trào thi đua chào mừng kỷ niệm 35 năm Ngày thành lập công ty đến toàn thể người lao động; Khuyến khích, động viên người lao động phát huy tính sáng tạo, tích cực, hăng say lao động sản xuất và đóng góp nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả cao cho công ty.

Các tin đã đăng ngày
Select a date from the calendar.
 
 

 Thông báo

 
 

 các hãng tàu

 
 

 công ty liên kết

 
 

 CÁC CÔNG TY THÀNH VIÊN CỦA TỔNG CÔNG TY SONADEZI

 
Lên đầu trang
ĐĂNG NHẬP